CHEF DE PROJET INFRASTRUCTURES

Référence

828/MTL/1204

Date de démarrage

Au plus vite

Localisation du poste

Montréal, Canada

Durée

Permanent ou contrat 12 mois renouvelable

Description

Nous recherchons un chef de projet infrastructures pour un poste permanent ou un contrat de 12 mois renouvelable à Montréal.

Les débuts du projet seront en télétravail jusqu'à ce que le situation sanitaire s'améliore.

Nous prenons en charge les procédures de permis de travail pour les non-résidents du Canada, quel que soit leur statut actuel.

Tâches

Les responsabilités du poste incluent :
- Diriger et gérer les projets technologiques du début à la mise en oeuvre finale;
- Gérer les aspects opérationnels quotidiens liés à la gestion de projet pour assurer le respect de la portée du projet;
- Engager le sponsor exécutif pour assurer une participation active aux initiatives du projet;
- Impliquer les parties prenantes appropriées pour identifier et gérer les résultats requis des projets pour l'entreprise;
- Soutenir la définition des exigences commerciales et techniques en assurant l'intégration de la documentation technique afin que tous les documents commerciaux, artefacts et livrables du projet soient signés et répondent aux besoins de l'entreprise;
- Compiler la feuille de route du projet principal, y compris les flux de travail, les activités clés, les jalons, les dates d'échéance, et utiliser les applications de gestion de projet pour établir les échéanciers du projet, suivre l'attribution des tâches et surveiller l'avancement du projet;
- Fournir une communication continue aux principales parties prenantes, y compris le commanditaire du projet, le propriétaire du projet commercial, le gestionnaire de programme et le gestionnaire de portefeuille pour s'assurer qu'ils sont au courant des changements importants apportés à l'état du projet en temps opportun;
- Communiquer régulièrement avec le personnel du projet pour décrire la répartition du travail, attribuer les tâches et les tâches et coordonner toutes les activités liées au projet;
- Travailler avec les finances pour assurer le suivi des avantages attendus par rapport aux hypothèses de rentabilisation, ainsi que l'évolution de la base de référence des coûts du projet;
- Assurer l'identification et la mise à jour des mesures de rendement du projet, des indicateurs, des repères et des lignes directrices pour garantir que les ressources du projet sont utilisées de manière appropriée et en conformité avec les normes d'assurance de la qualité relatives aux règles et méthodes de projet de l'entreprise;
- Communiquer régulièrement avec les autres gestionnaires de projet impliqués dans d'autres initiatives pour favoriser un environnement de conscience mutuelle et d'alignement sur les calendriers de projet convergents, les interdépendances, les défis communs et les meilleures pratiques;
- Évaluer et faire remonter le projet lié aux risques au niveau de gestion approprié si nécessaire;
- Suivre et défendre toutes les méthodologies de gouvernance de projet et les pratiques associées, y compris les risques, les dépendances et les journaux de décision;
- Fournir des conseils et des conseils aux partenaires commerciaux et à l'équipe de projet au besoin concernant les meilleures pratiques en gestion de projet;
- Soutenir la gestion des fournisseurs et le processus d'approvisionnement stratégique, la gestion des activités de demande de propositions et l'établissement de partenariats avec le(s) fournisseur(s) pour assurer une livraison de projet efficace et efficiente;
- Assumer un rôle de leadership dans le mentorat d'autres membres de l'équipe de projet afin de socialiser les meilleures pratiques de gestion de projet;
- Mener des rétrospectives de projets pour exploiter les leçons apprises.

Exigences

- Un diplôme universitaire / une certification technique (et / ou une expérience pertinente);
- Minimum de 8 ans et plus d'expérience dans la gestion de projets complexes;
- Certification en gestion de projet par une organisation de gestion de projet reconnue requise;
- Expérience dans les méthodologies Agile et Scrum hautement préférée;
- Capacité avérée à travailler de manière interfonctionnelle, à communiquer de manière succincte et efficace, à créer un consensus et à gérer des projets complexes dans un environnement similaire;
- Solides compétences en gestion des relations;
- Capacité à gérer simultanément des plans stratégiques et tactiques tout en naviguant dans un environnement commercial en évolution;
- Bilingue (anglais et français).

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