Référence

1392/QC/0911

Date de démarrage

Au plus vite

Localisation du poste

Québec (hybride)

Durée

Permanent

Description

Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur de train de livraison (RTE) pour un poste permanent à Québec.

Tâches

- La ressource intégrera le Centre de Performance Agile (CPA) en tant qu'ingénieur de train de livraison (RTE) afin de prendre en charge l'exécution du plan du trimestre courant et de faciliter la préparation et l'exécution de la planification trimestrielle suivante. Elle participera à poursuivre la mise en place et à faire évoluer la culture d'Agilité par l'utilisation du cadre SAFe.
- Participer à la propagation, à l'amélioration et à l'uniformisation des pratiques Agile dans un environnement organisationnel où l'Agilité est à différents niveaux de maturité.
- Éliminer les obstacles et favoriser un environnement propice à une dynamique d'équipe hautement performante, à un flux continu et à une amélioration continue.
- Coordonner les activités inter-escouade pour gérer les interdépendances et assurer une livraison fluide.
- Identifier, évaluer et atténuer les risques qui pourraient affecter la livraison
- Améliorer le flux de travail de l'équipe
- Favoriser l'amélioration des performances du train de livraison
- Participer aux efforts de gestion du changement
- Participer à la promotion d'une culture d'amélioration continue
- Faciliter une communication efficace entre les différentes parties prenantes, y compris les équipes, les Product Owners et les dirigeants.
- Participer à l'évolution des événements de planification
- Participer à l'évolution des orientations pour la communautés Agile de l'organisation
- Participer à la mise en place de trains de livraison
- S'impliquer activement dans la COP (COmmunauté de Pratique) des SM et RTE.
- Le RTE devra intervenir auprès des autres intervenants Agile et des membres de la Direction de façon individuelle et en groupe. De plus, cette ressource devra s'arrimer avec les autres intervenants Agile de l'organisation afin d'intervenir de façon uniforme et concertée.
- Le RTE doit posséder beaucoup d'expérience, de leadership et un grand sens pédagogique en plus d'être axé sur les résultats.
- Le RTE doit être en mesure d'être en présentiel 2 jours par semaine à Québec.
- La ressource doit être en mesure de communiquer en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Liste du ou des livrables à réaliser dans le cadre du mandat de travail
- Fiche d'accompagnement
- Compte rendu de revue
- Compte rendu de rétrospective
- Plan d'amélioration continue
- Tableau de bord
- Métriques d'équipe
- Métriques qualitatives auprès du client
- Plan de formation
- Diagnostique de la maturité Agile de l'équipe
- Documentation des bonnes pratiques
- Documents de gestion des cérémonies Agile (Planification, revue, rétrospectives, ...)
- Analyse de risques
- D'autres livrables peuvent être déterminés lors de la planification des travaux

Exigences

- Posséder au minimum dix (10) années d'expérience professionnelle pertinente.
- Détenir une certification Professionnal RTE Safe.
- Détenir une certification Leading SAFe est un atout.
- Posséder 3 années d'expérience dans un contexte d'Agilité.
- Posséder 2 années d'expérience avec l'outil Azure DevOps ou Jira pour la gestion du backlog d'une équipe.
- Avoir collaboré à au moins 2 projets, d'une durée de 6 mois ou plus chacun, à titre de RTE.