Référence

1989/TT/1106

Date de démarrage

Au plus vite

Localisation du poste

Permanent (hybride)

Durée

Permanent

Description

Nous recherchons un Analyste-programmeur - Senior pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal.

Ce poste est en mode hybride, la présence sur site sera nécessaire 2 jours par semaine à Québec ou à Montréal.

Tâches

Nous avons besoin d'une ressource analyste-programmeur pour joindre l'équipe produit Collab. L'équipe est responsable d'offrir le soutien aux plateformes SharePoint, Teams, Service Now, MS-Places et les systèmes patrimoniaux. Le rôle exige une ressource qui sera responsable de l'analyse sur serveur basé sur SharePoint versions Online et On-Premise (SE), en mode projet ou en mode évolution. Le candidat devra travailler en étroite collaboration avec les responsables de sites à déterminer leurs besoins, les conseiller sur les types de sites à développer, les accompagner pour la définition des flux de travail et d'autres processus.
Les activités de l'équipe sont réalisées sous la méthode Scrum

- Mise en place de nouveaux sites et en assurer l'évolution
- Développement de solutions personnalisées dans SharePoint (formulaires, webparts, extensions, etc.)
- Mise en place et déploiement de sites Teams et ses applications
- Établir le plan de formation pour les responsables de sites et dispenser la formation
- Recommandation de formations spécifiques au besoin sur l'ensemble des volets évolutifs pour les responsables de sites
- Normaliser et documenter les méthodes de déploiement et d'exploitation de sites de façon organisée et homogène
- Établir les bonnes pratiques Sharepoint au point de vue gestion de sites
- Animer des ateliers pour les responsables de sites afin de promouvoir les meilleures pratiques

Biens livrables demandés :
- Assurer la livraison des biens livrables selon la qualité et les délais prévus
- Assurer le suivi des points de suivi et de décision
- Effectuer la programmation en respectant le cadre de développement
- Effectuer les transferts de connaissances
- Effectuer la gestion et la maintenance des environnements de développement
- Activités et documentation des mises en production
- Entretien de la base de connaissance

Exigences

SharePoint
- Un minimum de 5 ans d'expérience en développement avec la version Online de SharePoint et 2019
- Bonne connaissance de Microsoft Teams
- Bonne connaissance des éléments suivants :
o Flux de travail avec Power Automate pour aider à intégrer les processus d'affaires
o REST API et OData
o Développement de formulaires SharePoint personnalisés
o Webparts de base de SharePoint
o Applications de base de SharePoint
- Bonne connaissance de l'administration centrale de SharePoint et des services principaux, principalement les services suivants :
o Service de profils utilisateur (UPS)
o Service de recherche
o Service de métadonnées gérées (banque de termes)
- Connaissance du SharePoint Framework (SPFx)
- Bonne connaissance et maîtrise des types de sites principaux et de leurs fonctionnalités (site d'équipe, site de communication,
- etc.)
- Bonne connaissance des notions pour le débogage dans SharePoint
- Maîtrise des champs calculés
- Maîtrise du langage Powershell
- Connaissances de la version SE (Subscription Edition) sera un atout
- Posséder une très bonne connaissance des langages suivants :
o HTML 5
o CSS 3
o JavaScript
o TypeScript
o JSON
- Bonne connaissance des langages suivants serait un atout :
o React
o SCSS
o XML / XSLT
o C#, VB.Net
- Posséder de l'expérience en développement en mode Kanban et Scrum;
- Bonne connaissance du logiciel de gestion de version Git;
- Bonne connaissance de Visual Studio Code;
- Maîtrise des logiciels et outils suivants sera un atout:
o ShareGate
o Plumsail Forms
o Power Apps
o Power Automate
o Gulp
o Yeoman
o Lightning Tools
o Service Now
o MS-Places
- La ressource recherchée devra avoir les habiletés professionnelles suivantes :
o Avoir un excellent esprit d'équipe et de collaboration
o Avoir le sens du service à la clientèle développé
o Être autonome, rigoureux et méthodique
o Faire preuve de leadership
o Faire preuve d'une bonne tolérance à l'ambiguïté

Exigences spécifiques du mandat :
L'expert de solution SharePoint doit pouvoir assurer les paramétrages et pilotages, et offrir notamment un support pointu dans tous les
aspects de la solution SharePoint de façon à permettre le déploiement des sites collaboratifs et les évolutions post-implantation.
La ressource devra se soumettre au processus afin de disposer d'une cote de sécurité de niveau 1 du ministère de la Sécurité publique.

Exigences - formation
Détenir un diplôme d'études collégiales en informatique ou l'équivalent

Exigences - expérience
- Posséder au moins 14 années d'expérience en TI ou Posséder au moins 10 années d'expérience en TI et détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en informatique ou l'équivalent ;
- Posséder au moins 7 années d'expérience en tant que programmeur en développement de système dans un environnement technologique d'envergure ;
- Avoir réalisé au moins 2 mandats pour le développement d'un système d'une envergure de plus de 500 j/p de réalisation, dans un environnement technologique d'envergure ;

Atouts
- Connaissances de la version SE (Subscription Edition) sera un atout
- Bonne connaissance des langages suivants serait un atout :
o React
o SCSS
o XML / XSLT
o C#, VB.Net"
- Maîtrise des logiciels et outils suivants sera un atout:
o ShareGate
o Plumsail Forms
o Power Apps
o Power Automate
o Gulp
o Yeoman
o Lightning Tools
o Service Now
o MS-Places

- Un minimum de 5 ans d'expérience en développement avec la version Online de SharePoint et 2019
- Bonne connaissance de Microsoft Teams
- "Bonne connaissance des éléments suivants :
o Flux de travail avec Power Automate pour aider à intégrer les processus d'affaires
o REST API et OData
o Développement de formulaires SharePoint personnalisés
o Webparts de base de SharePoint
o Applications de base de SharePoint"
- Bonne connaissance de l'administration centrale de SharePoint et des services principaux, principalement les services suivants :
o Service de profils utilisateur (UPS)
o Service de recherche
o Service de métadonnées gérées (banque de termes)"
- Connaissance du SharePoint Framework (SPFx)
- Bonne connaissance et maîtrise des types de sites principaux et de leurs fonctionnalités (site d'équipe, site de communication, etc.)
- Bonne connaissance des notions pour le débogage dans SharePoint
- Maîtrise des champs calculés
- Maîtrise du langage Powershell
- Posséder une très bonne connaissance des langages suivants :
o HTML 5
o CSS 3
o JavaScript
o TypeScript
o JSON"
- Posséder de l'expérience en développement en mode Kanban et Scrum;
- Bonne connaissance du logiciel de gestion de version Git;
- Bonne connaissance de Visual Studio Code;